조세미
이화여자대학교를 졸업한 뒤 USC에서 조직경영·전략을 전공으로 MBA를 마쳤다.
세계적인 컨설팅 기업 부즈 알렌&해밀턴에서 시작한 글로벌 프로페셔널로서의 커리어는 맥킨지, 하이드릭&스트러글스로 이어졌다.
그 과정에서 아시아와 북미, 유럽의 수많은 글로벌 기업들의 인재전략 컨설팅을 담당하면서 세계적 기업들이 원하는
글로벌 인재의 조건에 대한 남다른 노하우와 전략을 갖추어왔다.
현재는 한국의 주요 기업 및 전세계 선두 기업들을 대상으로, 임원급 이상 핵심인재들의 리더십 계발 및 기업 내 다양성과 문화에 관한
코칭을 펼치고 있다.
2002~현재 인재전략 독립컨설턴트 및 커리어 코치
2001~2002 하이드릭&스트러글스 (런던 사무소)｜최연소 프린서펄
영국·프랑스·스칸디나비아의 글로벌 기업 및 벤처캐피탈 기업들의 투자사들을 대상으로 임원급 선발 및 리더십 코칭에 주력.
1997~2000 맥킨지 (실리콘밸리·런던·서울 사무소)｜조직전략 및 리더십 전문 컨설턴트
·전 세계 기업들의 인재전략 바이블이자, 세계적인 베스트셀러가 된 ‘인재전쟁(The War for Talent)’
프로젝트의 유일한 한국인 컨설턴트로 활동.
·하버드·MIT·스탠퍼드·와튼·예일·칼텍·옥스퍼드·캠브리지·런던정치경제대학·INSEAD 등 전 세계 명문대학에 포진한
한국인 인재 발굴을 위해 맥킨지 워크샵을 주최하며, IMF 당시 맥킨지와 한국 인재들을 연결하는 중책 담당.
1995~1997 부즈 알렌&해밀턴 (싱가포르 사무소)｜컨설턴트
인도네시아·태국·싱가포르 등 동남아시아 정부기업들의 조직전략 혁신과 시스템 구축 프로젝트 진행
대표도서
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